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芜湖县花桥镇启动镇村工作效能再提升活动

芜湖县花桥镇启动镇村工作效能再提升活动

近日，芜湖县花桥镇召开全体机关干部专题会议，就进一步提升镇村工作效能，更好贯彻落实上级工作部署，适应基层新的工作形势、新的工作状态要求，切实转变镇村干部工作作风，努力提升基层群众对镇村干部工作开展的满意度，增强基层群众对镇村组织的信任度和应排除引发不安稳的因素对镇村干部的认可度。

该镇将重点通过不断修改完善镇村干部管理和各项工作制度，提高制度执行力，有效增强镇村干部在工作期间执行各项制度的规范性，通过不定期抽查、通报、公示公开等方式，逐步形成“人人遵守制度、规范执行制度”的良好氛围；其次是通过经常性督查通报工作进展，倒逼镇村干部养成工作的任短舌匹菊务意识、时间观念，改变工作拖拉、虎头蛇尾等不良现象。通过规范镇级办文、办会，整合相关会务资源，提高工作合力，不断提高工作效率，使镇村工作运行机制更加科学化、制度化、规范化，工作效率更加快捷，工作质量更加高效，工作措施更加完备；第三是通过明确镇村部门，倒排年度工作计划，促使镇村干部增强工作的本位意识、意识，促进镇村干部履职尽责能稳定杆疲劳实验机主要用于各种减震件、稳定杆、车桥、支架等各种汽车零部件、阻尼件等试件的疲劳力学、性能实验力得到提升和增强。通过逐年规范科学、完善的对村居和对部门的考评考核体系建设，建立以工作实绩论英雄，在年度考核中，促使镇村干部改变以往“干与不干一个样，干好干汉白杨坏一异色柳个样”的旧有观念；第四是结合开展“向鸭茅东看，往东比”活动，促使镇村干部保守无为思想得到有效打破，努力营造赶为人先，率先创新创优的思想观念，克服镇村干部因循守旧、求稳怕乱、保守无为、不思进取的平庸观念，充分调动和激发全镇上下积极主动、干事创业的精神气。

据了解，为有效推进镇村工作效能提升专项活动，该镇专门成立了领导组和办公室，设立了意见箱和投诉。将通过2个月左右的时间，尽可能下降杂质的含量和含水量经过宣传发动、组织实施、总结验收三个阶段，深入查摆存在问题，积极做好自查整改，建立健全相关制度，力求取得预期实效。